Outplacement 45plus – für ein intelligentes Trennungsmanagement
Outplacement bezeichnet eine von Unternehmen finanzierte Dienstleistung für ausscheidende Mitarbeiter, die als professionelle Hilfe zur beruflichen Neuorientierung angeboten wird.
Spezialisierung 45plus – chancenvolle Zukunft
Mit steigendem Alter wird eine Neuorientierung zunehmend komplexer. Deshalb ist mein Angebot gezielt auf Menschen 45plus ausgerichtet.
Vorangehen – Begleitung in Kombination mit Training
Die Wahl der Themen wird auf die spezifische Situation und die Bedürfnisse der Betroffenen abgestimmt, damit diese den grösstmöglichen Nutzen daraus ziehen. Um den erfolgreichen Transfer in die Praxis sicherzustellen, werden spezifische Situationen der Stellensuche in praxisbezogenen Trainingssequenzen simuliert.
Ein Outplacement kann beispielsweise folgende Themen und Trainings umfassen:
Angebotspakete
Gold
25 Begleitungen à je 1.5 Stunden innerhalb eines Jahres
Silber
10 Begleitungen à je 1.5 Stunden innerhalb sechs Monaten
Bronze
5 Begleitungen à je 1.5 Stunden innerhalb drei Monaten
Nach der gemeinsamen Bedarfsklärung erhalten Sie eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Offerte.