Anlässlich „Your Stage – dem Festival für Arbeitswelten 60plus“ hat sich eine motivierte Gruppe von HR-Fach- und Führungskräften und Arbeitnehmenden ab der Mitte des Berufslebens für das Prinzip der „Regnose“ zusammengefunden. Unter der Leitung von Daniela Stöckli tauchten die Teilnehmenden tief in ihre individuellen Vorstellungen der beruflichen Ideal-Zukunft ein und entwickelten konkrete Strategien für ihr zukünftiges Selbst. Angeleitet durch eine umgekehrte Frageweise schauten sie aus der Zukunft zurück und betrachteten die Welt von «vorne». Das Ergebnis? Neue Horizonte für ihre persönliche Zukunft, Klarheit über konkrete nächste Schritte und eine stärkere Ausrichtung auf die eigenen Ziele.
Die Regnose als Augenöffner
Das Konzept der Regnose erwies sich als Augenöffner für alle Anwesenden. Im Gegensatz zur klassischen Prognose, bei der wir zukünftige Ereignisse prognostizieren und mit ihnen auch oft Ängste und Unsicherheiten empfinden, bietet die Regnose einen Blickwinkel voller Möglichkeiten. Indem wir uns mental in die Zukunft projizieren und von dort aus zurückblicken, gelingt es uns, den Fokus auf die Lösungswege zu lenken – statt uns von potenziellen Problemen lähmen zu lassen.
Stimmen aus dem Regnose-Coaching
Die Resonanz war durchweg positiv. Einige Teilnehmende äusserten sich voller Begeisterung, dass sich ihre Zukunft locker und gelassen angefühlt habe. Ein Teilnehmer berichtete, dass er sich in seiner Zukunft bis über das siebzigste Altersjahr hinaus in seiner eigenen Praxis sah – eine wahrhaft aufregende Aussicht! Eine weitere Person spürte, dass sie sich nach 66ig einem Team zugehörig fühlen will – eine wichtige Erkenntnis. Alle Wortmeldenden waren sich einig, dass eine Weiterarbeit über das Rentenalter hinaus gegen Bezahlung erfolgt. Denn nur so können sie sich wertgeschätzt fühlen.
Ausblick
Diese Publikums-Veranstaltung war nur der Anfang. Die Karriere Boutique GmbH bietet firmenspezifische Spezial-Coachings an, die das Thema „Erfüllung und Freude im Beruf“ vertiefen und Mitarbeitenden helfen, ihre persönlichen und beruflichen Ziele in den Jahren bis zur Pensionierung und darüber hinaus zu verfolgen.
